{"id":228,"date":"2026-10-27T12:53:24","date_gmt":"2026-10-27T11:53:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/?p=228"},"modified":"2026-10-27T12:53:24","modified_gmt":"2026-10-27T11:53:24","slug":"rektor-si-orientering-til-styret-10-09-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/2026\/10\/27\/rektor-si-orientering-til-styret-10-09-2026\/","title":{"rendered":"Rektor si orientering til styret 10.09.2026"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mangfald og inkludering \u2013 millionst\u00f8tte fr\u00e5 Forskingsr\u00e5det<\/h3>\n\n\n\n<p>HVO har f\u00e5tt ein million kroner fr\u00e5 Forskingsr\u00e5det til satsinga \u00abVidsyn for framtida: Mangfald og inkludering ved HVO\u00bb, som g\u00e5r fr\u00e5 2026 til 2028. Arbeidet byggjer vidare p\u00e5 prosjektet\u00abLikskap i sikte\u00bb (2024\u20132025), der delen kvinnelege professorar og dosentar auka fr\u00e5 25 til 41,5 prosent. Den nye satsinga skal utvikle ein leiings- og organisasjonskultur med st\u00f8rre medvit om mangfald og inkludering, og motivere tilsette med ulik bakgrunn til \u00e5 velje ein akademisk karriereveg. Verkemidla er m\u00f8teplassar, dialogverkstader, seminar og dialogbasert l\u00e6ring. F\u00f8rstelektor Leif Longvanes og seniorr\u00e5dgivar Solbj\u00f8rg Nossen Leite har eit s\u00e6rleg ansvar i prosjektet, og fleire fagmilj\u00f8 og delar av fellesadministrasjonen er involverte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Opptaket hausten 2026<\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00f8kjartala gjennom Samordna opptak gjekk ned ved HVO i \u00e5r, med om lag fem prosent f\u00e6rre s\u00f8kjarar enn i fjor, medan s\u00f8kinga nasjonalt gjekk opp med vel seks prosent. Gjennom Samordna opptak fekk likevel fleire tilbod om studieplass enn i fjor, medan talet gjekk noko ned i det lokale opptaket. S\u00e5 langt har s\u00e5 vidt fleire s\u00f8karar registrert seg som student enn i fjor \u2013 vel 2 700 har registrert seg og betalt semesteravgift, litt over tilsvarande tal for i fjor.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e6rarutdanningane g\u00e5r i ulik retning. Grunnskulel\u00e6rarutdanningane hadde oppgang i s\u00f8kinga i hovudopptaket, tydelegast p\u00e5 1.\u20137. trinn, medan 5.\u201310. trinn ligg om lag som i fjor. Det er ei anna utvikling enn den nasjonale trenden for desse utdanningane. Barnehagel\u00e6rarutdanningane har nedgang b\u00e5de i s\u00f8king og i ja-svar. Barnehagel\u00e6rar er eit yrke b\u00e5de vi og Kunnskapsdepartementet arbeider for \u00e5 f\u00e5 fleire s\u00f8kjarar til, og utviklinga f\u00f8lgjer vi tett.<\/p>\n\n\n\n<p>Tala er f\u00f8rebelse. Resultata fr\u00e5 restetorget er ikkje kvalitetssikra, og endelege m\u00f8tt-tala ligg ikkje f\u00f8re enno. Styret f\u00e5r eigen rapport om opptaket i seinare m\u00f8te.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Medlemskap i Vest-Norges Brusselkontor<\/h3>\n\n\n\n<p>Medlemskapet i Vest-Norges Brusselkontor er no formelt p\u00e5 plass, og HVO er den tredje h\u00f8gskulen i nettverket. Styret handsama saka f\u00f8r sommaren, s\u00e5 dette er ei stadfesting av at vi er inne. Gjennom kontoret f\u00e5r fagmilj\u00f8a v\u00e5re tilgang til europeiske samarbeidsmoglegheiter saman med kommunar, fylke og n\u00e6ringsliv fr\u00e5 heile Vest-Noreg. Verdien ligg ikkje i medlemskapet i seg sj\u00f8lv, men i arbeidet framover med \u00e5 utvikle samarbeidet og gjere det til noko fagmilj\u00f8a faktisk nyttar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suppleringsval \u2013 vararepresentant for dei vitskapleg tilsette<\/h3>\n\n\n\n<p>Valstyret har gjennomf\u00f8rt suppleringsval til den siste varaplassen for dei vitskapleg tilsette, der seks kandidatar stilte til val. Valresultatet er godkjent, og Veronica Kvalen Pilskog er vald som 3. vararepresentant for dei vitskapleg tilsette for resten av styreperioden 2023\u20132027. Eg gratulerer, og takkar alle som stilte til val.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mangfald og inkludering \u2013 millionst\u00f8tte fr\u00e5 Forskingsr\u00e5det HVO har f\u00e5tt ein million kroner fr\u00e5 Forskingsr\u00e5det til satsinga \u00abVidsyn for framtida: Mangfald og inkludering ved HVO\u00bb, som g\u00e5r fr\u00e5 2026 til 2028. Arbeidet byggjer vidare p\u00e5 prosjektet\u00abLikskap i sikte\u00bb (2024\u20132025), der delen kvinnelege professorar og dosentar auka fr\u00e5 25 til 41,5 prosent. Den nye satsinga skal &hellip; <a href=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/2026\/10\/27\/rektor-si-orientering-til-styret-10-09-2026\/\" class=\"more-link\">Fortsett \u00e5 lese <span class=\"screen-reader-text\">Rektor si orientering til styret 10.09.2026<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":224,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/224"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":229,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions\/229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}