{"id":180,"date":"2025-06-20T15:21:40","date_gmt":"2025-06-20T13:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/?p=180"},"modified":"2025-06-20T15:21:40","modified_gmt":"2025-06-20T13:21:40","slug":"rektor-si-orientering-til-styret-19-06-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/2025\/06\/20\/rektor-si-orientering-til-styret-19-06-2025\/","title":{"rendered":"Rektor si orientering til styret 19.06.2025"},"content":{"rendered":"\n

HVO – mil\u00f8j\u00f8fyrt\u00e5rn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

HVO er Milj\u00f8fyrt\u00e5rn, ei sertifisering som skal bidra til meir milj\u00f8effektivt arbeid. Det blir \u00e5rleg utarbeida \u00e5rleg rapport som dokumenterer milj\u00f8arbeidet, og det vert utarbeida konkrete tiltak. H\u00f8gskulen i Volda har det siste \u00e5ret redusert totalt energiutslepp med 24 prosent, f\u00e6rre reiser og tekniske oppgraderingar i bygningsmassen forklarar nedgangen. Vi ser ogs\u00e5 ein reduksjon p\u00e5 19 prosent i flyreiser og 23 prosent i bilbruk, meir bruk av digitale alternativ, slik reisepolicy oppmodar om, kan vere \u00e5rsak. Arbeidet med avfallshandtering er styrka, det er sette opp sorteringsstasjonar fleire plassar ved HVO.  S\u00f8ppelsortering er eit prioritert tiltak i 2025, det er etablert samarbeid med kantina som fekk sertifisering i februar 2025, eit tiltak HVO har arbeidd for \u00e5 f\u00e5 til. M\u00f8blar som har vore til over har blitt levert til Volda kommune for gjenbruk. Det er sett i verk  gr\u00f8nne tiltak p\u00e5 campus, som etablering av blomstereng og biehotell. Styret vil p\u00e5 neste styrem\u00f8te f\u00e5 ei styresak om milj\u00f8fyrt\u00e5rnarbeidet.<\/p>\n\n\n\n

KI-senter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

H\u00f8gskulen i Volda er no partnar i eitt av dei seks nasjonale sentera for forsking p\u00e5 kunstig intelligens, som del av regjeringa si KI-milliardsatsing. Senteret, \u00abThe Norwegian Centre for Trustworthy AI\u00bb (TRUST), skal utvikle ny teknologi og sikre ansvarleg bruk av KI i samfunnet. Deltakinga gir HVO ei unik moglegheit til \u00e5 styrkje forskingsprofilen v\u00e5r og vere ein aktiv akt\u00f8r i eit nasjonalt kunnskapsfellesskap. Samstundes vil dette aktivisere stipendiatstillinga som Sparebanken M\u00f8re har st\u00f8tta, og dermed knyte regional finansiering til nasjonal forskingssatsing.<\/p>\n\n\n\n

Sparebank1-stifitnga<\/strong><\/p>\n\n\n\n

H\u00f8gskulen i Volda har motteke over 1,1 million kroner fr\u00e5 Sparebankstiftinga S\u00f8re Sunnm\u00f8re til eit nytt forskingsprosjekt innan f\u00f8rebyggjande folkehelse. Prosjektet, leia av f\u00f8rsteamanuensis \u00d8yvind Arne H\u00f8ydal, skal unders\u00f8kje korleis fysisk aktivitet kan f\u00f8rebyggje og behandle mentale og nevrodegenerative lidingar som depresjon og demens. Forskinga skjer i samarbeid med Volda sjukehus og DPS \u00c5lesund, og vil nytte b\u00e5de fysiologiske data og kunstig intelligens \u2013 noko som kan vekkje internasjonal merksemd og styrkje HVO si rolle som regional forskingsakt\u00f8r.<\/p>\n\n\n\n

I 2026 markerer vi at det er 300 \u00e5r sidan Hans Str\u00f8m blei f\u00f8dd \u2013 ein viktig folkeopplysar, naturforskar og prest med sterk tilknyting til Volda. H\u00f8gskulen planlegg eit jubileum i hans namn, og vi har allereie f\u00e5tt 200 000 kroner i st\u00f8tte fr\u00e5 Sparebankstiftinga S\u00f8re Sunnm\u00f8re til dette arbeidet. Jubileet vil vere ei moglegheit til \u00e5 l\u00f8fte fram b\u00e5de lokal historie og HVO si rolle som kunnskapsinstitusjon i Str\u00f8m si \u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n

Studiestart<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Studiestart er 19. august, og planlegginga g\u00e5r sv\u00e6rt godt. Alle avdelingar og fagmilj\u00f8 er engasjerte i arbeidet med \u00e5 ta imot b\u00e5de nye og tidlegare studentar p\u00e5 ein god m\u00e5te. Faddervekastyret har gjort ein imponerande innsats, mellom anna med ei grundig ROS-analyse, og har utvida fadderveka til to veker for \u00e5 gi betre rom for b\u00e5de organiserte og sosiale aktivitetar. Vi ser fram til ein trygg, inkluderande og livleg studiestart \u2013 i eit studiemilj\u00f8 som vi veit mange studentar trekkjer fram som noko av det beste med \u00e5 studere i Volda.
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sommar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I mai og juni har mange studentar fullf\u00f8rt utdanninga si, og det har vore gjennomf\u00f8rt ei rekkje avslutningar for avgangsstudentar. Vi er stolte av b\u00e5de studentane og v\u00e5re tilsette som har f\u00f8lgt studentane fram til m\u00e5l. Trass i ein travel periode med eksamen, sensur og planlegging av nytt studie\u00e5r, har mange ogs\u00e5 funne tid til sosiale sommaravslutningar \u2013 noko som vitnar om eit sterkt og godt arbeidsmilj\u00f8 ved h\u00f8gskulen. Vi har mange dyktige tilsette som gjer ein framifr\u00e5 jobb til det beste for studentane og forskinga. I tillegg vart Fjordkonferansen nyleg arrangert med temaet Tid \u2013 eit viktig samarbeid mellom H\u00f8gskulen i Volda, H\u00f8gskulen i Molde, NTNU og HVL.<\/p>\n\n\n\n

Utviklingsavtalene med KD<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 m\u00f8tet med Kunnskapsdepartementet 18. juni blei det understreka at utviklingsavtalane skal vere eit strategisk styringsverkt\u00f8y som b\u00e5de gir institusjonane handlingsrom og samtidig st\u00f8ttar nasjonale m\u00e5l. Det blei peika p\u00e5 at tett kopling mellom utviklingsavtale og institusjonell strategi er avgjerande for at avtalen skal ha reell verdi. Samtidig er det behov for \u00e5 tydeleggjere form\u00e5l, m\u00e5l og rapportering, og \u00e5 vurdere korleis ein kan balansere autonomi med meir samordna styring. Departementet varsla endringar i rammeverket, med f\u00e6rre og meir m\u00e5lbare styringsparameter, og signaliserte eit sterkare fokus p\u00e5 utdanningskapasitet og dimensjonering inn i utviklignsavtalane. Det blei ogs\u00e5 diskutert korleis utviklingsavtalane kan bidra til betre arbeidsdeling i sektoren, og fleire tok til orde for at styringsdialogen m\u00e5 bli meir strategisk og mindre detaljstyrt. For H\u00f8gskulen i Volda betyr dette at vi m\u00e5 vere tydelege p\u00e5 v\u00e5r eigen profil, og sikre at utviklingsavtalen er godt forankra i v\u00e5r strategi og organisasjon. Institusjonane f\u00e5r ei bestilling i desember, og m\u00e5 i l\u00f8pet av mars sende eit utkast til utviklingsavtale som skal vere styreforankra. Dette vil verte naturlege tema p\u00e5 fleire av styrem\u00f8ta i haust, januar og mars og passar s\u00e5nn sett godt inn i strategiprosessen.<\/p>\n\n\n\n

Utlysing direkt\u00f8r<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I slutten av mai, f\u00f8r s\u00f8knadsfristen var ute, valte innstillingsutvalet \u00e5 utsetje s\u00f8knadsfristen p\u00e5 studiedirekt\u00f8rstillinga. Bakgurnnen for dette var tilbakemeldingar f\u00e5r firmaet som leitar etter kandidatar at dei anbefalte meir tid til den prosessen. Vurderinga vart d\u00e5 at vi utsette fristen til etter sommaren. Ny frist er 25. august.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

HVO – mil\u00f8j\u00f8fyrt\u00e5rn HVO er Milj\u00f8fyrt\u00e5rn, ei sertifisering som skal bidra til meir milj\u00f8effektivt arbeid. Det blir \u00e5rleg utarbeida \u00e5rleg rapport som dokumenterer milj\u00f8arbeidet, og det vert utarbeida konkrete tiltak. H\u00f8gskulen i Volda har det siste \u00e5ret redusert totalt energiutslepp med 24 prosent, f\u00e6rre reiser og tekniske oppgraderingar i bygningsmassen forklarar nedgangen. Vi ser ogs\u00e5 … Fortsett \u00e5 lese Rektor si orientering til styret 19.06.2025<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":224,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/224"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180\/revisions\/181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}