{"id":3479,"date":"2022-08-10T23:47:59","date_gmt":"2022-08-10T21:47:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/?p=3479"},"modified":"2022-08-15T20:28:13","modified_gmt":"2022-08-15T18:28:13","slug":"kven-blir-ny-hvo-rektor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/2022\/08\/10\/kven-blir-ny-hvo-rektor\/","title":{"rendered":"Kven blir ny HVO-rektor?"},"content":{"rendered":"\n

H\u00f8gskulestyret har gjort vedtak om leiingsmodell ved H\u00f8gskulen i Volda og har for andre gang p\u00e5 fem \u00e5r vedtatt at vi skal halde fram med ordninga med vald rektor – og tilsett direkt\u00f8r. Stillinga som h\u00f8gskuledirekt\u00f8r er lyst ut med s\u00f8knadsfrist 22. august<\/a>, og i l\u00f8pet av hausten skal det veljast ny rektor. Truleg vil valstyret gjennomf\u00f8re valet i m\u00e5nadsskiftet november-desember.<\/a> S\u00e5 p\u00e5 seinhausten veit vi b\u00e5de kven som blir ny direkt\u00f8r i fast stilling og kven som blir rektor og prorektor for \u00e5ra 2023-2027. Direkt\u00f8ren vil truleg vere p\u00e5 plass tidleg i 2023, medan det nye rektoratet tek til 1. august 2023.<\/p>\n\n\n\n

Prosessen med tilsetting av direkt\u00f8r skal eg ikkje g\u00e5 mykje inn p\u00e5 her. Eg sit som leiar i Innstillingsutvalet som er sett ned av h\u00f8gskulestyret og der b\u00e5de dei tilsettes organisasjonar, studentar og ein dekan er med. Vi fekk god s\u00f8king p\u00e5 stillinga for 5 \u00e5r sidan d\u00e5 stillinga var lyst ut sist. Det er ikkje mange toppleiarstillingar for s\u00e5 store verksemder som H\u00f8gskulen i Volda p\u00e5 Sunnm\u00f8re: Med ca. 400 \u00e5rsverk og ca. 400 millionar i driftsinntekter er vi ikkje ei lita verksemd, og vi har ei viktig regional rolle, s\u00e5 eg h\u00e5per og trur vi f\u00e5r god s\u00f8king og er sikker p\u00e5 at vi vil f\u00e5 ein godt kvalifisert og dugande ny direkt\u00f8r i fast stilling.<\/p>\n\n\n\n

Kva s\u00e5 med rektor?<\/p>\n\n\n\n

Rektorrolla er sv\u00e6rt kort omtala i Universitets- og h\u00f8gskulelova. Der st\u00e5r blant anna:<\/p>\n\n\n\n

a) Rektor er styrets leder. Rektor har p\u00e5 styrets vegne det overordnede ansvar for og ledelse av institusjonens virksomhet og f\u00f8rer tilsyn med denne. Rektor, og i dennes sted prorektor, har rett til \u00e5 delta i m\u00f8ter i alle institusjonens styrer og utvalg.<\/p>UH-loven, \u00a710-2<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

H\u00f8gskulen i Volda har gjennom tradisjonar og einskildvedtak definert kva oppg\u00e5ver rektor skal ha. Delegeringsreglementet vart vedtatt av styret i 2020 og der st\u00e5r eit oversyn over ein del av oppg\u00e5vene til rektor – og prorektor. Rektoratet er ogs\u00e5 representert – og leiar – Forskingsutvalet, Utdanningsutvalet, Tilsettingsutvalet for fagleg tilsette og ein del andre styre, r\u00e5d og utval, og i sum utgjer dette den fagleg styringa av h\u00f8gskulen, som eit valt rektorat skal vere eksponent for.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Lenke til delegeringsreglementet<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Kven blir s\u00e5 rektor ved H\u00f8gskulen i Volda. Eitt svar er gitt i dette bildet fr\u00e5 2019 av ein rektor og 9 tidlegare rektorar<\/a> ved H\u00f8gskulen i Volda, Volda l\u00e6rarh\u00f8gskule og M\u00f8re og Romsdal Distriktsh\u00f8gskule Volda: <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Rektorar samla i 2019: Fr\u00e5 venstre Johann Roppen, Per Halse, Gunnar Stave, Sverre M\u00e5seidv\u00e5g, Nils M\u00e6hle (VLH), Ketil Jarl Halse (DH), Tor-Johan Ekeland (DH), Jon Tvinnereim (DH), Jan Driveklepp (DH) og Jan Ove Ulstein (DH). <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Som vi ser har alle tidlegare rektorar b\u00e5de p\u00e5 Volda l\u00e6rarh\u00f8gskule, DH-skulen og H\u00f8gskulen i Volda vore menn. Dei har kome fr\u00e5 fagleg side og dei har vore tilsette ved H\u00f8gskulen i Volda. <\/p>\n\n\n\n

Men valreglementet v\u00e5rt er ope: Kven som helst kan faktisk bli valt som rektor ved H\u00f8gskulen i Volda. Fagleg tilsette, administrativt tilsette, studentar – eller nokon som ikkje jobbar ved H\u00f8gskulen i Volda i det heile tatt. Men sj\u00f8lv om kven som helst kan bli foresl\u00e5tt og eventuelt stille til val, s\u00e5 er det v\u00e5re tilsette og studentar som faktisk vel rektoren og prorektoren. Som sagt: Eit felles ansvar. <\/p>\n\n\n\n

H\u00f8gskulestyret vil i september sette ned ein leitekomite som tek i mot tips og tek kontakt med aktuelle kandidatar for ny rektor og prorektor. Alle p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda eit felles ansvar for \u00e5 tenke p\u00e5 kva personar som kan vere aktuelle for \u00e5 bli ny rektor og prorektor.<\/p>\n\n\n\n

Mi vurdering er at det er mange p\u00e5 h\u00f8gskulen som er meir enn kompetente nok til \u00e5 bli rektor og prorektor, og eg trur ogs\u00e5 det finst eksterne som kunne tenke seg \u00e5 stille opp til val som rektor ved H\u00f8gskulen i Volda. <\/p>\n\n\n\n

Sj\u00f8lv hadde eg ikkje fartstid som leiar ved HVO f\u00f8r eg stilte til rektorval. Eg hadde erfaring som forskingsleiar og fr\u00e5 leiarroller p\u00e5 andre samfunnsomr\u00e5de, men eg hadde ikkje vore seksjons- eller instituttleiar, dekan eller medlem av h\u00f8gskulestyret ved H\u00f8gskulen i Volda. S\u00e5 alle som har eller har hatt slike roller p\u00e5 h\u00f8gskulen burde ha betre grunnlag enn meg for \u00e5 kunne bli rektor enn det eg sj\u00f8lv hadde tilbake i 2014 d\u00e5 eg stilte til val f\u00f8rste gongen.<\/p>\n\n\n\n

Den viktigaste grunnen til at eg stilte opp til rektorval hausten 2014 var at eg meinte H\u00f8gskulen i Volda burde halde fram som sj\u00f8lvstendig institusjon. Det var ein sv\u00e6rt aktuell debatt den gongen. S\u00e5 kall det gjerne ein fagleg\/politisk motivasjon for \u00e5 stille til val. At eg stod for dette synspunktet var vel kjent f\u00f8r valet i 2014 og eg gjentok det ogs\u00e5 f\u00f8r eg vart attvald i 2018.<\/p>\n\n\n\n

Andre har heilt sikkert andre motiv for \u00e5 stille til val. Om eg skal sp\u00e5 om kva sp\u00f8rsm\u00e5l som blir viktige i \u00e5ra som kjem s\u00e5 trur eg det regionale perspektivet b\u00e5de blir krevande – og gir oss spennande \u00e5r framover. Men eg h\u00e5per og trur at det nye rektoratet kan f\u00e5 bruke meir tid og krefter p\u00e5 faglege sp\u00f8rsm\u00e5l enn vi til tider har opplevd dei siste \u00e5ra med korona og andre vanskelege saker.<\/p>\n\n\n\n

Korleis er det s\u00e5 \u00e5 vere rektor p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda?<\/p>\n\n\n\n

No er det under eitt \u00e5r igjen av min andre og siste rektorperiode, og for eigen del vil eg seie at \u00e5ra som rektor har vore givande, spennande, utfordrande og l\u00e6rerrike. Andre f\u00e5r vurdere i kva grad eg har lukkast i rolla, men eg opplever at H\u00f8gskulen i Volda er ein end\u00e5 st\u00f8rre, sterkare og tryggare institusjon enn i 2015. Utbyggingane og moderniseringane p\u00e5 heile h\u00f8gskuleomr\u00e5det – b\u00e5de i v\u00e5r regi og av andre – har vore ei mange\u00e5rig knoppskyting der Aasen-kvartalet viser at her vil det skje vekst og utvikling ogs\u00e5 dei neste 10 \u00e5ra.<\/p>\n\n\n\n

Eg er glad for at vi framleis er ein sj\u00f8lvstendig h\u00f8gskule, men vi f\u00e5r naturlegvis aldri vite kva som hadde blitt utviklinga i h\u00f8gskuleomr\u00e5det om vi ikkje hadde halde fram som sj\u00f8lvstendig h\u00f8gskule. Men eg har inntrykk av at vi har blitt lagt meir merke til hos regionale akt\u00f8rar og andre samarbeidspartar. Og eg h\u00e5per og trur at Volda som studiestad skal kome sterkt tilbake etter pandemien.<\/p>\n\n\n\n

Det er veldig mange m\u00e5tar \u00e5 ut\u00f8ve rektorrolla p\u00e5 – og personlege eigenskapar hos dei som blir valt vil naturlegvis vere viktig.<\/p>\n\n\n\n

I kvardagen styrer rektor langt fr\u00e5 aleine. Rektor har mange gode krefter rundt seg. I det daglege er det f\u00f8rst og fremst prorektor og direkt\u00f8r. Direkt\u00f8rens oppg\u00e5ver er tydeleg definert, men rektoratet er eit lag som fordeler oppg\u00e5vene seg i mellom, alt etter kompetanse og behov. I mine rektorperiodar har prorektor hatt ansvar for utdanning, og det har etter mi vurdering vore ei god arbeidsdeling. Men andre viktige samarbeidspartar er h\u00f8gskulestyret, prorektor, direkt\u00f8r, heile administrasjonen og ikkje minst dekanane og dei fagtilsette og Studentparlamentet. Eit s\u00e5 stort knippe av akt\u00f8rar, leiarar og interessentar vil naturlegvis ha ulike synspunkt, vurderingar og prioriteringar men det skulle berre mangle p\u00e5 ein h\u00f8gskule.<\/p>\n\n\n\n

Rektor er ogs\u00e5 styreleiar – og f\u00e5r sitt mandat fr\u00e5 styret. Styrearbeidet handlar om mykje meir enn \u00e5 leie styrem\u00f8te 6-8 gonger i \u00e5ret. Styrem\u00f8ta skal f\u00f8rebuast, saker skal diskuterast med direkt\u00f8r og ikkje minst skal styresaker f\u00f8lgast opp i ettertid – igjen i tett samarbeid med direkt\u00f8r. Direkt\u00f8r er sekret\u00e6r for h\u00f8gskulestyret, men saker som skal opp for styret skal direkt\u00f8r og rektor diskutere med kvarandre. Eller som det heiter i UH-lova: Dagsorden skal settast opp i samr\u00e5d med rektor.<\/p>\n\n\n\n

Min bakgrunn fr\u00e5 media og journalistikk har vore viktig for at eg har prioritert \u00e5 skrive blogginnlegg og nyhendebrev om sp\u00f8rsm\u00e5l eg meiner er viktige for H\u00f8gskulen i Volda. Blogginnlegga har eg tenkt p\u00e5 som ein stad der eg kan kome med mine meiningar, medan nyhendebreva skal ha faktaformidling som fokus – i tr\u00e5d med nyhendnotisen i fr\u00e5 \u00abgamle dagars\u00bb papiraviser. Nyhendebrevet kvar torsdag vert ogs\u00e5 delt med media<\/a> og ofte finn v\u00e5re lokale og regionale media noko \u00e5 hente der, og ofte fungerer nyhendebrevet som ei ekstra spreiing av interessante bidrag p\u00e5 www.hivolda.no<\/a>. Det var i grunnen slik nyhendebrevet starta – som eit praktisk tiltak for \u00e5 formidle siste nytt fr\u00e5 nettsidene v\u00e5re.<\/p>\n\n\n\n

Det er sjeldan at blogginnlegga har gitt respons i form av kommentarar inne i bloggen. Det er vanskeleg for meg \u00e5 vite i kva grad blogginnlegga blir lesne og diskuterte i andre fora, men dei blir av og til plukka opp av Khrono. Nyhendebrevet er definitivt einvegskommunikasjon – n\u00e5r eg f\u00e5r respons er det som regel feil som m\u00e5 rettast. Men vonleg er nyhendebrevet noko som gir tilsette noko \u00e5 snakke om rundt lunsjbordet.<\/p>\n\n\n\n

Eg hadde trudd og h\u00e5pa p\u00e5 at kommunikasjon med studentar skulle bli meir omfattande – men der har eg ikkje lukkast. S\u00e5 lenge HVO-rektoren ikkje er p\u00e5 kanalar som Facebook og Instagram er det nok vanskeleg \u00e5 n\u00e5 fram direkte til interesserte studentar – s\u00e5 det blir ei oppg\u00e5ve for det neste rektoratet. H\u00f8gskulen i Volda har jo mange andre kanalar i sosiale media, s\u00e5 det ligg til rette for det.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5r regionale rolle har eg ogs\u00e5 meint at det er viktig \u00e5 styrke. Eller sagt p\u00e5 ein annan m\u00e5te: Det er viktig \u00e5 formidle kor viktig v\u00e5r regionale rolle er. Det kan av og til virke som at p\u00e5 Nordvestlandet er det berre saker og ting som kan symje eller flyte som er interessant \u00e5 arbeide med eller \u00e5 forske p\u00e5, men d\u00e5 m\u00e5 vi hugse p\u00e5 og minne om og mase og mase: Det er folk det handlar om. Og utan gode barnehager, skular og offentlege tenester, og eit rikt kulturliv s\u00e5 er det vanskeleg \u00e5 rekruttere nye arbeidstakarar – og ikkje minst familiane deira – til dei viktige og spennande oppg\u00e5vene i det eksportretta n\u00e6ringslivet i Nordfjord og M\u00f8re og Romsdal. Eg er glad for at vi i strategiplanen v\u00e5r har sl\u00e5tt fast at vi skal prioritere dialog med regionen – og vi har spennande bidrag p\u00e5 gang i form av planar om ei doktorgradsutdanning i humaniora og utdanningsvitskap og planar om l\u00e6rarutdanning i Kristiansund.<\/p>\n\n\n\n

Ikkje personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ei oppg\u00e5ve som rektor berre unntaksvis skal ha er personalsaker. I slike saker er lova heilt klar: Det er den tilsette direkt\u00f8ren som har ansvaret her, og det betyr i praksis at personalsaker til d\u00f8mes p\u00e5 ei avdeling blir behandla i lina: Dekan, personalsjef\/direkt\u00f8r. Eller sagt p\u00e5 ein anna m\u00e5te: Personalsaker skal rektor halde seg unna. Med unntak av saker som gjeld direkt\u00f8r og prorektor – d\u00e5 er det rektor som er n\u00e6raste leiar.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r Nettavisa Khrono i juli 2022 formidla ei forventning som kan tolkast som at konflikthandtering mellom einskildtilsette ogs\u00e5 er ei oppg\u00e5ve for ein vald rektor<\/a>. Det er i beste fall ei grov forenkling eller ei mistyding av rolleforst\u00e5inga.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 dei som lurer p\u00e5 kva ansvar rektor har for abeidsmilj\u00f8 og for \u00e5 l\u00f8yse konfliktsaker s\u00e5 er det p\u00e5 overordna niv\u00e5 som styremedlem, eventuelt saker som gjeld leiinga elles. S\u00e5 personalsaker og arbeidsmilj\u00f8 skal ikkje vere det ein rektor brukar mykje av si tid p\u00e5 – det er det faktisk andre leiarar som har ansvaret for.<\/p>\n\n\n\n

Men derimot \u00e5 svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l fr\u00e5 media er heilt klart ei oppg\u00e5ve for rektor, som «institusjonens talsmann» overfor eksterne som det heiter i UH-lova.<\/p>\n\n\n\n

Eg h\u00e5per denne omtalen av rektorrolla kan gjere at fleire kan tenke seg inn i rolla, og ikkje minst tenke p\u00e5 andre som kan passe inn i rolla, og n\u00e5r leitekomiteen har vorte sett ned av h\u00f8gskulestyret i september s\u00e5 vonar eg dei f\u00e5r eit luksusproblem i form av at det er mange aktuelle kandidatar til b\u00e5de rektor- og prorektorrolla.<\/p>\n\n\n\n

Godt val!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00f8gskulestyret har gjort vedtak om leiingsmodell ved H\u00f8gskulen i Volda og har for andre gang p\u00e5 fem \u00e5r vedtatt at vi skal halde fram med ordninga med vald rektor – og tilsett direkt\u00f8r. Stillinga som h\u00f8gskuledirekt\u00f8r er lyst ut med s\u00f8knadsfrist 22. august, og i l\u00f8pet av hausten skal det veljast ny rektor. Truleg vil … Fortsett \u00e5 lese Kven blir ny HVO-rektor?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[190],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3479"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3494,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479\/revisions\/3494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}