{"id":1746,"date":"2018-06-18T16:20:45","date_gmt":"2018-06-18T14:20:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/?p=1746"},"modified":"2018-06-18T19:08:52","modified_gmt":"2018-06-18T17:08:52","slug":"tale-pa-sommaravslutning-for-hogskulen-i-volda-varen-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/2018\/06\/18\/tale-pa-sommaravslutning-for-hogskulen-i-volda-varen-2018\/","title":{"rendered":"Tale p\u00e5 sommaravslutning for H\u00f8gskulen i Volda, v\u00e5ren 2018 *)"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1752\" aria-describedby=\"caption-attachment-1752\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2018\/06\/sommaravslutning-2018.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1752\" src=\"http:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2018\/06\/sommaravslutning-2018-1024x860.jpg\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"554\" srcset=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2018\/06\/sommaravslutning-2018-1024x860.jpg 1024w, https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2018\/06\/sommaravslutning-2018-300x252.jpg 300w, https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-content\/uploads\/sites\/68\/2018\/06\/sommaravslutning-2018-768x645.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1752\" class=\"wp-caption-text\">Sommaravslutning p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda juni 2018.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Kj\u00e6re alle tilsette og inviterte gjester!<\/p>\n<p>Eg hadde tenkt \u00e5 gje eit lite overblikk over det som har skjedd p\u00e5 ved og med H\u00f8gskulen i Volda det siste \u00e5ret, og \u00e5 sj\u00e5 litt framover. Dette er ei av f\u00e5 samkomer i l\u00f8pet av eit kalender\u00e5r der s\u00e5 mange av oss er samla i lag, og d\u00e5 passar det godt ogs\u00e5 \u00e5 bli samla om viktige sider i fellesskapet v\u00e5rt av ca 350 tilsette, over 4.000 studentar og v\u00e5re partnarar i Studentsamskipnaden, Statsbygg, Studentparlamentet og andre.<\/p>\n<p><strong>Nasjonale perspektiv<\/strong><\/p>\n<p>Kunnskapssektoren har f\u00e5tt ny minister i Iselin Nyb\u00f8. Det blir spennande \u00e5 sj\u00e5 korleis ein ny minister fr\u00e5 eit anna parti enn den f\u00f8rre vil sette sitt preg p\u00e5 sektoren framover. Av tiltaka og idear som ho delvis har arva fr\u00e5 sin forgjengar s\u00e5 er det nok foretaksmodellen som er mest omtala. Og med god grunn. Eg trur vi i Volda har lite \u00e5 hente p\u00e5 ein foretaksmodell og h\u00e5per vi ikkje blir tvinga inn i eit fors\u00f8k. Vi har ikkje f\u00e5tt noko signal om at det kan skje. Men sj\u00f8lv om berre eitt universitet startar fors\u00f8k med ein foretaksmodell, s\u00e5 vil det p\u00e5verke dei andre h\u00f8gskulane og universiteta ogs\u00e5. Og i alle fall om det skulle bli NTNU som er landets st\u00f8rste universitet. S\u00e5 eg h\u00e5per ministeren lyttar til dei kritiske r\u00f8ystene i sektoren &#8211; og ikkje g\u00e5r i gang med eksperiment p\u00e5 dette omr\u00e5det.<\/p>\n<p>Den s\u00e5kalla strukturdebatten ser ikkje ut til \u00e5 vere over, men den g\u00e5r inn i ein ny fase. Kunnskapsminister Iselin Nyb\u00f8 har i st\u00f8rre grad gjennomf\u00f8ring av strukturreformen p\u00e5 sin agenda og er kanskje ikkje s\u00e5 oppteken av at H\u00f8gskulen i Volda p\u00e5 d\u00f8d og liv m\u00e5 bli ein del av ei st\u00f8rre eining.<\/p>\n<p>H\u00f8gskulestyret v\u00e5rt har p\u00e5 si side lagt ein eigen plan for desse sp\u00f8rsm\u00e5la og vil v\u00e5ren 2019 kome med ei vurdering av kvar vi st\u00e5r og kvar vi skal g\u00e5. For korkje verda eller vi st\u00e5r stille sj\u00f8lv om vi ikkje aktivt g\u00e5r i retning av ein fusjonspartnar.<\/p>\n<p>Eg registrerer ogs\u00e5 at fusjonsprosessane no har bevega seg inn i evalueringsfasen. Gjennom oppslag i Khrono og Universitetsavisa har vi sett at dei <a href=\"https:\/\/www.universitetsavisa.no\/campus\/2018\/06\/11\/Skremt-over-liten-tro-p%C3%A5-bedret-studietilbud-74827.ece\">tilsette ved &laquo;gamle&raquo; NTNU ikkje er s\u00e5 sikre p\u00e5 at det har vore fusjonsgevinstar \u00e5 f\u00e5 enno<\/a>. Det var kanskje tilfeldig, men f\u00f8rre fredag lyste Forskingsr\u00e5det ut prosjektmidlar for \u00e5 evaluere strukturreformen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.forskningsradet.no\/no\/Utlysning\/FINNUT\/1254035741084?WT.mc_id=nyhetsbrev-ForskningsradetNorsk\">Forskingsr\u00e5dets utlysing.<\/a><\/p>\n<p>Og det er kanskje litt artig for somme at eitt av temaene for evalueringa er &laquo;institusjonenes arbeid med \u00e5 legge grunnlag for mer robuste forskningsgrupper og utdanninger.&raquo; Robust-begrepet lever vidare. Kanskje. Vi ser ogs\u00e5 at <a href=\"https:\/\/khrono.no\/universitetet-i-sorost-norge-hege-brodahl-hogskulen-i-vestlandet\/flercampus-institusjonene-skal-sjekkes-for-utdanningskvalitet\/226182\">NOKUT har sett i gang evaluering av H\u00f8gskulen p\u00e5 Vestlandet, H\u00f8gskolen i Innlandet, Nord Universitet og Universitetet i S\u00f8rAust-Noreg<\/a>. Det handlar rett og slett om kvalitet hos dei nyfusjonerte.<\/p>\n<p>Eit nytt tiltak som er innf\u00f8rt i sektoren og som vi st\u00e5r midt oppe i i den siste pulja av statlege institusjonar er det som vert kalla utviklingsavtalar. H\u00f8gskulestyret har i to m\u00f8te stadfesta at vi skal ha fire tema for utviklingsavtalar. Vidare har dei fire avdelingane f\u00e5tt i oppg\u00e5ve \u00e5 kome med framlegg til kva som skal vere m\u00e5l og m\u00e5lsettingar med avtalane. Alts\u00e5 kvar skal vi vere om fire \u00e5r p\u00e5 dei aktuelle omr\u00e5da.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/opengov.cloudapp.net\/Meetings\/HIVOLDA\/Meetings\/Details\/250727?agendaItemId=202741\">Utviklingsavtale i sakspapira til h\u00f8gskulestyret, 7. juni 2018.<\/a><\/p>\n<p>Tema og fordeling mellom avdelingar er slik:<\/p>\n<ul>\n<li>ASH: Korleis utvikle fleire med toppkompetanse?<\/li>\n<li>AKF: Future skills &#8211; frampeik? &#8211; kunnskap for framtida. Men i v\u00e5r eigen versjon.<\/li>\n<li>AMF: Medieutdanningane skal beholde og vidareutvikle sin posisjon<\/li>\n<li>AHL: L\u00e6rarutdanningane skal gjennomf\u00f8re planane for den nye fem\u00e5riga utdanninga &#8211; b\u00e5de n\u00e5r det gjeld fagleg innhald for studentar &#8211; men ogs\u00e5 p\u00e5 alle andre omr\u00e5de.<\/li>\n<\/ul>\n<p>M\u00e5la vi set oss i utviklingsavatalar m\u00e5 b\u00e5de vere vanskelege &#8211; og viktige. Innhaldet vil vi forhandle med Kunnskapsdepartementet om i haust og s\u00e5 blir det skrive inn i tildelingsbrevet for 2019. Og vi m\u00e5 rekne med \u00e5 bli straffa p\u00e5 pungen om vi ikkje n\u00e5r m\u00e5la vi set oss i utviklingsavtalen. Fr\u00e5 andre institusjonar har vi h\u00f8yrt at departementet nyttar begrepet utviklingsKONTRAKT. Eg tykkjer ikkje det h\u00f8yrest lovande ut.<\/p>\n<p><strong>Eit blikk p\u00e5 oss sj\u00f8lve<\/strong><\/p>\n<p>Kva store hendingar har s\u00e5 skjedd internt p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda i studie\u00e5ret 2017-2018?<\/p>\n<p>Ei av dei vektigaste og viktigaste hendingane skjedde no i v\u00e5r. Og det i form av 2,2 kilogram med ein heilskapleg og tilgjengeleg inngang til den nynorske skj\u00f8nnlitteraturen. Jan Inge S\u00f8rb\u00f8 har f\u00e5tt velfortent ros for boka <a href=\"https:\/\/samlaget.no\/pages\/nynorsk-litteraturhistorie\">Nynorsk litteraturhistorie<\/a>, og eg vil slutte meg til gratulantane. Dette er eit viktig bidrag i ei tid d\u00e5 norsk fagspr\u00e5k er under press og der over 90 prosent av alle norske forskingsartiklar blir skrivne p\u00e5 engelsk, og nesten ingen p\u00e5 nynorsk. H\u00f8gskulen i Volda er eit unntak p\u00e5 alle m\u00e5tar i dette bildet. Vi har vore og skal ogs\u00e5 i framtida vere eit f\u00f8red\u00f8me n\u00e5r det gjeld bruk av nynorsk. Eg er glad for at vi f\u00e5r konkurranse fr\u00e5 H\u00f8gskulen p\u00e5 Vestlandet. Og eg reknar med at spr\u00e5kleg kvalitet blir ein del av v\u00e5rt internkontrollsystem n\u00e5r det blir utvikla vidare.<\/p>\n<p><strong>Undervisning og studentar<\/strong><\/p>\n<p>Vi \u00f8nskjer at H\u00f8gskulen i Volda skal ha eit godt og velfortent ry og rykte blant studentar &#8211; b\u00e5de noverande og framtidige. Her har det siste studie\u00e5ret gjeve oss litt blanda drops. I fjor v\u00e5r hadde vi sterk auke i s\u00f8kinga i Samordna opptak. Og studentane ikkje berre s\u00f8kte &#8211; dei m\u00f8tte ogs\u00e5 opp i Volda, s\u00e5 hausten 2017 noterte vi oss for ny rekord i talet p\u00e5 registrerte studentar. <a href=\"https:\/\/www.hivolda.no\/studentsorvis\/rekordmange-studentar-ved-hogskulen-volda\">Talet vi b\u00f8r hugse er 4.184 studentar<\/a>. Og n\u00e5r vi ogs\u00e5 <a href=\"https:\/\/www.hivolda.no\/hivolda\/svaert-god-soking-til-hogskulen-volda\">v\u00e5ren 2018 har sterk auke i talet p\u00e5 s\u00f8knader<\/a> i Samordna opptak s\u00e5 er det ikkje utenkjeleg at det blir ny rekord ogs\u00e5 i 2018. Dette syner at v\u00e5re studietilbod er ettertrakta og at vi er viktige for regionen. Men vi f\u00e5r diverre ikkje betre \u00f8konomi av \u00e5 f\u00e5 fleire studentar. Kanskje tvert i mot.<\/p>\n<p>Tala fr\u00e5 <a href=\"https:\/\/www.hivolda.no\/hivolda\/kulturfag-studentane-mest-nogd-volda\">Studiebarometeret 2017 var direkte skuffande<\/a>, og eg h\u00e5per at diskusjonane b\u00e5de i fagmilj\u00f8a og med leiing, fagmilj\u00f8 og studentar har gjeve gode inntak til korleis vi skal bli betre og f\u00e5 betre resultat for 2018. Eg vil s\u00e6rleg peike p\u00e5 at mange studentar \u00f8nskjer seg st\u00f8rre medverknad i studiekvardagen, og eg h\u00e5per det er noko fagmilj\u00f8a og alle andre tilsette er tydelege p\u00e5 at vi ogs\u00e5 \u00f8nskjer fr\u00e5 studentane. P\u00e5 alle niv\u00e5. Gjennom alle ledd i kvalitetsarbeidet. Studiekvalitet, resultat og ogs\u00e5 l\u00e6rarar blir betre av \u00e5 undervise studentar som er aktive og engasjerte i faget sitt. Eg h\u00e5per difor studentane ogs\u00e5 b\u00e5de f\u00e5r h\u00f8yre og sj\u00e5 at medverknad er noko som g\u00e5r begge vegar.<\/p>\n<p><strong>Utviklingsprosjekt<\/strong><\/p>\n<p>Det st\u00f8rste prosjektet h\u00f8gskulen arbeider med er nybygget Sivert Aarflot-huset &#8211; der mediefaga skal flytte inn &#8211; men som er eit viktig hus for heile H\u00f8gskulen i Volda. I ein kritisk situasjon for norske media og for norske medieutdanningar er dette eit prosjekt som skal gjere at Volda ogs\u00e5 i framtida blir ein attraktiv h\u00f8gskule for medieutdanning, utviklingsprosjekt for media og for medieforsking b\u00e5de i 2021, i 2031, i 2041 og s\u00e5 langt framover som det gir meining \u00e5 sj\u00e5. Eg trur alle som er involvert i prosjektet er spente p\u00e5 alt som skal skje med prosjektet det n\u00e6raste halv\u00e5ret &#8211; det blir kritisk. Det handler om anbudsopning 6.september. Prisane p\u00e5 andre store byggeprosjekt i M\u00f8re og Romsdal gjer ikkje dette mindre spennande. Det handlar om ei ei eingongsl\u00f8yving p\u00e5 25 millionar kroner til inventar og teknisk utstyr. Dekan Audhild Gregoriusdotter Rotevatn er optimist etter godt lobbyarbeid i v\u00e5r. Regjeringa skal godkjenne prosjektet som regjeringsnotat. Vi har snakka med fleire regjeringsmedlemmer som gjer at vi trur det b\u00f8r g\u00e5.<\/p>\n<p>Alle desse prosjekta krev stor intern samordning av oss, og det er eg sikker p\u00e5 at direkt\u00f8ren vil ta i vare p\u00e5 beste vis.<\/p>\n<p>Det er likevel kontorarbeidsplassar til tilsette som har f\u00e5tt overskriftene lokalt og nasjonalt.<\/p>\n<p>Om vi likar det eller ikkje s\u00e5 er vi underlagt eit nasjonalt regelverk som gir oss 23 kvadratmeter til r\u00e5dvelde pr tilsett. Det skal ogs\u00e5 dekke m\u00f8terom og andre fellesareal. Eg er sv\u00e6rt spent p\u00e5 korleis dette blir l\u00f8yst i anbudsrunden og i tilpassingsfasen. Dette vert uansett eit pilotprosjekt p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda.<\/p>\n<p>I 2000 hadde vi 205 \u00e5rsverk. Sidan har vi blitt veldig mange fleire. D\u00e5 Synn\u00f8ve Riste-huset stod ferdig i 2010 hadde vi 299 \u00e5rsverk. I 2017 har vi kome opp i 326 \u00e5rsverk. Dei mange nye tilsette vi har f\u00e5tt etter at Riste stod ferdig gjer at vi har kome langt i \u00e5 fylle opp eit nytt kontorbygg av same storleik som Synn\u00f8ve Riste.<\/p>\n<p>Mange tilsette merkar det alt i dag ved at dei delvis er plasserte i felles arbeidsrom &#8211; og delvis sj\u00f8lve har organisert seg slik. Men dette er nytt for oss, og vi er nok i ein l\u00e6refase. Eg trur at vi om 5-10 \u00e5r m\u00e5 til med meir nybygging for \u00e5 f\u00e5 arbeidsplassar til alle tilsette og betre lokale for studentar &#8211; stikkordet er f\u00f8rst og fremst grupperom.<\/p>\n<p>I fellesadministrasjonen er direkt\u00f8r Karen Lomeland Jacobsen i ferd med \u00e5 beslutte ein ny organisasjonsstruktur &#8211; ny kontorinndeling. N\u00e5r det er bestemt vil det bli ombyggingar i tredje etasje. Det vil bli brukt midlar fr\u00e5 avsetningane i fellesadministrasjonen for \u00e5 betale for desse ombyggingane. Rektoratet og direkt\u00f8r har klart og tydeleg oppfatta at somme av dei som er kritiske til \u00e5 dele kontor eller ha fellesrom med andre oppmodar leiinga til \u00e5 g\u00e5 f\u00f8re med eit godt eksempel. Og det kjem vi til \u00e5 gjere i l\u00f8pet av hausten 2018 eller v\u00e5ren 2019.<\/p>\n<p><strong>Interne utgreiingar: Avdelingsstruktur og budsjettmodell<\/strong><\/p>\n<p>Vi har gjennomf\u00f8rt sv\u00e6rt arbeidskrevjande interne utgreiingar i 2017-2018. Og d\u00e5 tenkjer eg s\u00e6rleg p\u00e5 arbeidet i dei to gruppene som har evaluert budsjettmodellen og avdelingsstrukturen. Dei har gjort grunnlagsarbeid som er viktig for HVO i eit ti\u00e5rs-perspektiv. S\u00e5pass sjeldan er det vi ser p\u00e5 desse sp\u00f8rsm\u00e5la. Og slik b\u00f8r det ogs\u00e5 vere etter mi meining.<\/p>\n<p>P\u00e5 eit overordna plan har resultatet blitt at vi held fram b\u00e5de med den same budsjettmodellen og med den same avdelingsstrukturen. Det betyr ikkje at vi ikkje endrar oss og tilpassar oss. Men eg h\u00e5per vi no er sikrare p\u00e5 at vala vi har gjort er godt forankra &#8211; sj\u00f8lv om ikkje alltid gjer store endringar.<\/p>\n<p>Gruppa som skulle evaluere avdelingsstrukturen gjorde etter mi meining ein god jobb og ska ha takk for innsatsen, og d\u00e5 s\u00e6rleg utvalsleiar Roar Amdam. Gruppa tilr\u00e5dde at h\u00f8gskulen sende p\u00e5 h\u00f8yring ein modell med to avdelingar og ein modell med tre avdelingar. Dette har vorte gjort og det kom fram at det var ulike synspunkt p\u00e5 kva som var best \u00e5 gjere for H\u00f8gskulen i Volda. I prosessen kom det ogs\u00e5 fram vurderingar og bekymringar som i all hovudsak handla om dei to minste avdelingane &#8211; f\u00f8rst og fremst av \u00f8konomisk og administrativt slag. Desse m\u00e5 f\u00f8lgjast opp i \u00e5ra framover. Resultatet blei som kjent at p\u00e5 h\u00f8gskulestyret samr\u00f8ystes vedtok \u00e5 halde fram med dagens struktur med fire avdelingar. Eg er glad for at det vart eit samr\u00f8ystes vedtak i denne saka, og at vi dermed kan g\u00e5 vidare med faste og kjende organisatoriske rammer dei neste \u00e5ra.<\/p>\n<p>Odd Helge Mjellem Tonheim leia arbeidet med evaluering av budsjettmodellen. Fleire har kommentert at det var ein godt skriven og lett tilgjengeleg rapport n\u00e5r tematikken var budsjett. Utvalet kom der med sine vurderingar av ei rekkje sm\u00e5 og store sp\u00f8rsm\u00e5l i budsjettmodellen &#8211; og var p\u00e5 ei intern h\u00f8yring organisasjonen. Ogs\u00e5 denne saka var oppe i h\u00f8gskulestyrem\u00f8tet 7. juni. Styret r\u00f8ysta der over ei rekkje einskildpunkt der det var lagt fram ulike framlegg, men kom i m\u00e5l og fekk vedtatt ein revidert budsjettmodell. Vi har dei same overordna retningslinene som tidlegare. Dei g\u00e5r kort sagt ut p\u00e5 at vi ogs\u00e5 internt brukar Kunnskapsdepartementets reknem\u00e5tar i neddelinga til avdelingar og fellesadministrasjon. Og vi ser at til d\u00f8mes H\u00f8gskulen p\u00e5 Vestlandet har gjort det same etter fusjonen.<\/p>\n<p>Den st\u00f8rste einskildendringa handlar potensielt sett om at det vert sett tak p\u00e5 avsetningane fr\u00e5 2020. Eg h\u00e5per og trur at avdelingane som har store avsetningar kan nytte dei til fagleg utvikling.\u00a0Eg kan elles fortelje at somme UH-institusjonar har f\u00e5tt klar beskjed fr\u00e5 Kunnskapsdepartementet at no er avsetningane for store. S\u00e5 vi er vonleg f\u00f8re var.<\/p>\n<p><strong>Pedagogisk basiskompetanse og meritering av undervisning<\/strong><\/p>\n<p>Men vi er ikkje heilt ferdig med store interne utgreiingsarbeid. For den einskilde fagtilsette er det kanskje arbeidet til gruppa Odd Ragnar Hunnes leiar som er n\u00e6rast kvardagen: N\u00e6rast undervisning, utvikling og forsking. Arbeidsgruppa skal arbeide b\u00e5de med meritering av undervisning og pedagogisk basiskompetanse skal dr\u00f8ftast. Tankegangen er at det m\u00e5 vere ein samanheng mellom den pedagogiske basiskompetansen vi vil kreve av oss sj\u00f8lve og andre &#8211; og at meritering av undervisning m\u00e5 byggje vidare p\u00e5 denne basisen.<\/p>\n<p>Det s\u00e5kalla Underdal-utvalet har kome med eit framlegg til ny stillingsstruktur i v\u00e5r sektor. Det kunne f\u00f8rst virke som at utvalet ville ta livet av dosenttittelen &#8211; men slik fleire av oss les utvalets arbeid s\u00e5 kan det breie kompetansegrunnlaget for dosentar ogs\u00e5 bli med inn i den nye stillingsstrukturen. Det skal alts\u00e5 ogs\u00e5 i framtida g\u00e5 an \u00e5 byggje ein karriere &#8211; eller f\u00e5 anerkjent &#8211; ein undervisningsfokusert praksis. Arbeidet blir leia av dekan Odd Ragnar Hunnes, og eg er sikker p\u00e5 at det vil bli eit godt resultat.<\/p>\n<p>Hausten 2018 har direkt\u00f8ren varsla at det er p\u00e5 tide \u00e5 ta opp att Campusutvikling. Vi b\u00f8r ha eit nytt prosjekt, rett og slett fordi b\u00e5de vi og ikkje minst omgjevnadene v\u00e5re endrar seg. Og d\u00e5 tenkjer eg b\u00e5de p\u00e5 dei mange store endringane i det fysiske landskapet rundt oss: \u00d8yra skule, Volda Campus Arena, Sivert-huset, Nye studentheimar, Kunnskapsparken og ikkje minst tunnelen til \u00d8rsta &#8211; som har namnet Voldatunnelen. Desse utomhusendringane kallar Statens Vegvesen for bymessige utfordringar. Det blir trangt p\u00e5 og rundt oss no. Vala vi gjer i dag og i morgon m\u00e5 vil leve med i 50-100 \u00e5r.<\/p>\n<p>Andre tiltak vil ogs\u00e5 kome &#8211; vi er i endring. Vi skal f\u00e5 ein plan for digitalisering. Vi skal ha studentombod. Og studentane har endra namn p\u00e5 studenttinget til Studentparlamentet. Ting skjer!<\/p>\n<p><strong>Ein millimeter<\/strong><\/p>\n<p>Avslutningsvis s\u00e5 vil eg gjenta noko eg sa tidlegare: Det trengst ikkje alltid store ytre endringar. Kanskje er det like effektiv og \u00f8nskjeleg \u00e5 gjennomf\u00f8re mange og sm\u00e5 endringar og forbetringar?<\/p>\n<p>Eller som Anne Grete Preus sa det:<\/p>\n<blockquote><p>Av og til, av og til er en millimeter nok<br \/>\nLavt og lite har mere kraft enn mye, fullt og nok<br \/>\nAv og til, av og til er en millimeter nok<\/p><\/blockquote>\n<p>Men: Vi m\u00e5 alle passe p\u00e5 at det er ein millimeter i rett retning!<\/p>\n<p><em>*) Rektor brukar \u00e5 halde tale p\u00e5 ei felles sommaravslutning for alle tilsette p\u00e5 H\u00f8gskulen i Volda. I 2018 var sommaravslutning og tale halde 18. juni. Manuset til talen her er litt lenger enn det som vart framf\u00f8rt munnleg p\u00e5 avslutninga &#8211; talen vart litt kutta for at den ikkje skulle bli for lang.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kj\u00e6re alle tilsette og inviterte gjester! Eg hadde tenkt \u00e5 gje eit lite overblikk over det som har skjedd p\u00e5 ved og med H\u00f8gskulen i Volda det siste \u00e5ret, og \u00e5 sj\u00e5 litt framover. Dette er ei av f\u00e5 samkomer i l\u00f8pet av eit kalender\u00e5r der s\u00e5 mange av oss er samla i lag, og &hellip; <a href=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/2018\/06\/18\/tale-pa-sommaravslutning-for-hogskulen-i-volda-varen-2018\/\" class=\"more-link\">Fortsett \u00e5 lese <span class=\"screen-reader-text\">Tale p\u00e5 sommaravslutning for H\u00f8gskulen i Volda, v\u00e5ren 2018 *)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1746"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1756,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1746\/revisions\/1756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/jr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}