{"id":872,"date":"2022-05-03T21:39:30","date_gmt":"2022-05-03T19:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/?p=872"},"modified":"2022-05-03T21:40:14","modified_gmt":"2022-05-03T19:40:14","slug":"skup-gar-videre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/2022\/05\/03\/skup-gar-videre\/","title":{"rendered":"SKUP \u2013 g\u00e5r videre"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Av Emmy Elizabeth Lang\u00f8y og Atle \u00d8deg\u00e5rd<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Samskaping og kunnskapsutvikling i praksis (SKUP) er tidligere omtalt i denne bloggen. I forrige uke (26-27 april- 2022) m\u00f8ttes prosjektdeltakerne igjen i Angvik. Hensikten med samlingen var bl.a \u00e5 f\u00e5 et overblikk over kvalitative metoder og gj\u00f8re noen innledende analyser av intervjuer gjort med ledere i kommunal sektor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>SKUP er et samarbeid mellom Regionalt kunnskapssenter for habilitering (RHAB) ved NTNU, H\u00f8gskolen i Molde, Helse M\u00f8re og Romsdal og f\u00f8rstelinja ved kommunenes helse- og omsorgstjenester.&nbsp;Prosjektet bidrar med \u00e5 f\u00e5 frem ny kunnskap om hvordan habiliteringstjenestene i f\u00f8rste- og andrelinja fungerer n\u00e5r det gjelder samhandling og l\u00e6ring og hva som kan gj\u00f8res for \u00e5 utvikle tjenestene innen dette feltet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-medium is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"258\" src=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/image1-300x258.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-873\" srcset=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/image1-300x258.jpeg 300w, https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/image1-768x659.jpeg 768w, https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-content\/uploads\/sites\/110\/2022\/05\/image1.jpeg 856w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption>Angvik Gamle Handelsted. Foto: A\u00d8<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>S\u00e5 langt har det blitt gjennomf\u00f8rt kvalitative intervjuer med&nbsp;<em>fagkonsulenter&nbsp;<\/em>i voksenhabiliteringstjenester (spesialisthelsetjenesten) og kvalitative intervjuer med&nbsp;<em>ledere<\/em>&nbsp;i helse &#8211; og omsorgstjenester som yter tjenester til personer med utviklingshemming i det daglige (kommune). Seinere vil det bli gjort intervju ogs\u00e5 av tjenesteytere i sistnevnte tjeneste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Krav om kvalitetsutvikling, kompetanseheving og forbedring av praksis stilles til alle offentlige tjenester, men innen enkelte felt framst\u00e5r dette som s\u00e6rlig viktig.&nbsp;M\u00e5lgruppene for habilitering er personer som har, eller st\u00e5r i fare for \u00e5 f\u00e5 begrensninger i sin fysiske, psykiske, kognitive eller sosiale funksjonsevne&nbsp;(Helsedirektoratet, 2018), hvilket tilsier at 1)&nbsp;habiliteringstjenester skal ytes til personer med et stort spekter av ulike diagnoser og funksjonsutfordringer, ofte av sammensatt og kompleks karakter og 2)&nbsp;habilitering kan v\u00e6re aktuelt&nbsp;gjennom hele livsl\u00f8pet og favne forskjellige arenaer og ulike livsomr\u00e5der.&nbsp;Dette medf\u00f8rer at habiliteringsfeltet er komplekst og mangfoldig med utstrakt behov for samarbeid p\u00e5 tvers av profesjoner og tjenesteniv\u00e5, hvilket krever h\u00f8y kompetanse hos akt\u00f8rene i habiliteringsprosessene.&nbsp;En s\u00e6rlig utfordring da er at det i det kommunale tjenestene i hjem og dagligliv for mennesker med utviklingshemming er forholdsvis f\u00e5 med h\u00f8yere utdanning: under&nbsp;28 % har universitets-\/h\u00f8yskoleutdanning, og av disse kun 10,7 % vernepleiere (Fellesorganisasjonen FO 2020).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Kommunene har ansvaret for helse &#8211; og omsorgstjenester, jmfr Helse og omsorgstjenesteloven, herunder ogs\u00e5 habilitering. Spesialisthelsetjenesten fungerer ofte som en st\u00f8tte i dette arbeidet gjennom det \u00e5 yte n\u00f8dvendige spesialisthelsetjenester, i og utenfor institusjon (Helsedirektoratet, 2018) overfor personer med behov for slike tjenester.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e5lsettingen i Stortingsmeldinga&nbsp;<em>God kvalitet \u2013 trygge tjenester. 10 (2012\u20132013)<\/em>&nbsp;er at forskning, innovasjon og utdanning i enda st\u00f8rre grad enn i dag skal bidra til kvalitet i helse- og omsorgstjenesten. Det handler bl.a om ta i bruk ny kunnskap, og \u00e5 stimulere til, og utnytte, praksisn\u00e6r forskning i kontinuerlig kvalitetsforbedring. Godt samarbeid mellom universitets- og h\u00f8yskolesektoren og helse- og omsorgssektoren er derfor av stor betydning&nbsp;(Meld. St. 10 (2012\u20132013) i slikt arbeid. SKUP har til hensikt \u00e5 f\u00f8lge opp nettopp dette.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Funn fra de unders\u00f8kelsene som har blitt gjort vil ligge noe fram i tid. Prosjektleder, Emmy Elizabeth Lang\u00f8y, vil i samarbeid med andre prosjektdeltakere, publisere resultatene i nasjonale og internasjonale tidsskrift. Det er ogs\u00e5 planlagt deltakelse p\u00e5 flere konferanser i tiden som kommer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Referanser:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Meld. St. 10 (2012\u20132013) God kvalitet \u2013 trygge tjenester\u2014 Kvalitet og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenesten.<\/p>\n\n\n\n<p>Helsedirektoratet (2018) Rehabilitering, habilitering, individuell plan og koordinator. Veileder.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.helsedirektoratet.no\/veiledere\/rehabilitering-habilitering-individuell-plan-og-koordinator\/malgrupper-og-virkeomrade-for-veilederen\/malgrupper-for-habilitering\">https:\/\/www.helsedirektoratet.no\/veiledere\/rehabilitering-habilitering-individuell-plan-og-koordinator\/malgrupper-og-virkeomrade-for-veilederen\/malgrupper-for-habilitering<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Av Emmy Elizabeth Lang\u00f8y og Atle \u00d8deg\u00e5rd Samskaping og kunnskapsutvikling i praksis (SKUP) er tidligere omtalt i denne bloggen. I forrige uke (26-27 april- 2022) m\u00f8ttes prosjektdeltakerne igjen i Angvik. Hensikten med samlingen var bl.a \u00e5 f\u00e5 et overblikk over kvalitative metoder og gj\u00f8re noen innledende analyser av intervjuer gjort med ledere i kommunal sektor.&nbsp; &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/2022\/05\/03\/skup-gar-videre\/\" class=\"more-link\">Fortsett \u00e5 lese<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abSKUP \u2013 g\u00e5r videre\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/872"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=872"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":875,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/872\/revisions\/875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.hivolda.no\/fogtps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}